關新站社員：林玲玲與主婦聯盟生命故事

文／呂佳穎

玲玲一直關心環保的議題，知道主婦聯盟是因為主婦聯盟環境保護基金會，對她來說，主婦聯盟本是個遠在台北的組織，因為因緣際會知道主婦聯盟要到高雄開分社，就和一群在高雄環保媽媽的朋友一起參加。在2005年加入，而真正了解合作社運作是在這兩年加入入社解說員培訓才了解到原來參加的組織是消費合作社不是環境保護基金會，知道其中的差異。主婦聯盟環境保護基金會和主婦聯盟消費合作社名稱之所以相同是因為他們對環境的愛惜理念相同，精神是一樣的，但在財務阿人力阿分配都不相同，基金會是要靠募款的，合作社本身就是個事業體。

新竹站社員：彭桂枝與主婦聯盟生命故事

文／劉兆峻

新竹縣市校園午餐行動的發言人、主婦聯盟新竹站-地區營運的主委(2015年)，想起當初是為了孩子走入主婦聯盟，三個孩子都有過敏、氣喘的症狀。不知道是不是因為居住在市區，過敏的症狀特別的嚴重，一直在思考到底怎麼樣才能改善這樣的狀況。小孩又不喜歡吃青菜，心想：「那我就把蔬菜打成蔬果汁好了！」，但是這又要想到蔬菜的來源要健康，低硝酸鹽、無農藥…等。

關新站社員：江恆溶與主婦聯盟生命故事

文／張育瑄

三年前為了寶寶，開始注意到應該要有安全的食物來源，便開始上網查相關資料，查過資料後馬上跑去參加入社說明會，起初這裡（關新站）還沒開站所時，都要跑去南大路買菜，但是覺得太遠，買菜很麻煩，便打電話問可不可以成立「班」，班就是只要三個人以上就可以成立一個班，然後主婦聯盟就可以做配送，那時候就找了一些人，就是從這樣開始的。


一開始大家都是喜歡購買，只是想買，沒有想太多，只是想要有個安全的食物來源，但久而久之，相處久了才知道他的食物來源背後，是有很多很多，我們不知道的用心在裡面的，這也是後來漸漸地了解出來的。

社區故事：主婦聯盟消費合作社

文／張雅婷

因為食安事件，一群媽媽為了捍衛自己選擇食物的權力，台灣主婦聯盟生活消費合作社就此誕生。他們的理念就是希望能透過消費改變世界，一個人的力量單薄，但是集結大家的力量，一起思考、一起行動，社會也會變得更美好。

在主婦聯盟中透過「共同購買」社員們可以選擇他們生活所需的物品和物品的生產者，在選擇生產者的方面主婦聯盟從不馬虎，社員們會親自到生產者的產地觀看環境，在與生產者面對面的溝通過程中，社員和生產者可以互相了解彼此的理念，也可以協助解決彼此的問題，只要彼此達成共識，主婦聯盟會以計畫性消費及合理價格給予生產者支持，不會像大盤商一樣剝削生產者的利潤。

因為這樣的一個行動，讓社員和生產者之間就像一個家庭一樣，而主婦聯盟就是他們共同的一個家。

因為是一個大家庭，所以主婦聯盟中的社員都要認同他們的理念才可以加入，因此會開辦入社說明會讓想加入的民眾先了解主婦聯盟。在關新站入社說明會中，我發現會加入主婦聯盟的社員在日常生活中大多是選擇有機食品，他們希望家人們在這食安問題屢傳的社會中能夠吃得安心、健康，而其中一位社員說的讓我印象深刻，他說因為最近寶寶要吃副食品，為了寶寶健康，比起選擇外面的副食品還不如自己做，因此為了幫寶寶尋找安全的副食品來源，他們透過各種方式來尋找安全的食品，然而在一次家人的介紹下他們知道了主婦聯盟，家人有跟他提到主婦聯盟的理念也有拿主婦聯盟的產品給他試用，在經過一番思考後他決定來加入主婦聯盟，因為他覺得主婦聯盟能照顧他和家人們的健康。由此可知，主婦聯盟的理念其實已經被很多人認同了，因為認同才想要讓更多人知道，越來越多人知道了，社會風氣就會因此而改變，這就是主婦聯盟潛移默化的效果。

台灣的主婦聯盟雖然不及國外興盛，但每個社員都希望從自己開始然後可以慢慢影響到別人，像是校園午餐非基改就是主婦聯盟重大影響之一，因為現今社會還是有很多人因為便宜、好吃就選擇購買，因為一時的不注意而吃下去的東西，結果就是讓身體亮起紅燈，為了讓更多人能夠注意這個事實，主婦聯盟還會繼續地在社會上推動下去。

社區故事：關新站

文／鐘群翔

經由訪問『臺灣主婦聯盟－關新站』的站務，大部分的站務加入主婦聯盟成為工作者的原因，起初站務皆是由社員身份先做購買的型態，因為主婦聯盟的創立理念與核心跟社員們心中的理念、想法非常的接近，認同健康飲食、環保生態、加工方式與添加物內容的注重，希望藉由力行共同購買的方式讓好的生產者永續供應而不致消失，而這樣的理念使社員希望同入更多的心力為僅存的健康環保團體盡一份心力，因此投入站務的行列一起努力。